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自從接手公司招募業務,每天逛逛104人才資料庫幾乎成了我固定的工作,Key In幾個關鍵單字:C++、軟體開發,系統自然而然會幫你找出一堆可能符合的淺在candidate;只是最近這種人力搜尋遇到了一點瓶頸,就是好不容易找著的一群candidate,卻在期望職務這個欄位給我寫著→給我project manager其餘免談!

 

最近跑校園跑得很勤,這樣的窘境也是一而再的出現 - “我的coding能力很弱,所以我打算朝專案管理的方向前進我對軟體開發沒有興趣,所以專案管理這個領域非常適合我,甚至有些同學會告訴我:軟體工程師未來太侷限,專案管理才有發展的空間”– Wait Wait,現在大家是把專案管理當後補退路?還是瞧不起程式語言能有的發展空間呢?(我已經聽到樓上工程師掀桌的聲音了)

面試進行中     

軟體開發有沒有未來,這個問題我就先扔一邊不管,(橫豎我也不是工程師,很難代替大家回答問題),但至於這個→因為我programming能力不佳,所以選擇專案管理,這個論點可就真的令我傻眼如果專案管理真的有如此龐大的發展空間,啟是你一個社會新鮮人說接就能上手的?(那就更不要提還把人家當成退路來看了)

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最近因為校園徵才全省跑透透,回家往往都癱軟在沙發上跟肩頸鬆按摩器培養感情,也因此多看了不少電視電影,前幾天偶然發現東森洋片台居然在放映1995年的鬼馬小精靈”- 對當年煞到男主角的我來說,怎麼可以錯過!馬上聚精會神的認真等男主角現身,(因為男主角97%片長都是隻鬼..倒數15分鐘才幻化為人之類的..),盼阿盼~片子終於來到倒數計時,男主角迷人的回眸轉身 咦咦!這娃兒哪位呀!! (大驚!!)

 

當自己還是小朋友的時候,總覺得人是不是一長大,就會對小孩子的事情特別排斥 → 所以系學會中,學長姐總看不慣學弟妹的處理方式、家裡面爸媽總是對兒女的生活意見百出、就算進到職場,主管們也總對社會新鮮人有很多偏見(不然草莓族這封號打哪來的?);只是,隨著自己也漸漸長大,接觸的人事物越來越廣,才發現原來人只要一但長大,對於做人處事、對於相處與工作,自然而然會更加謹言慎行,對於自身要求更多,對身邊的標準當然也隨之提升;所以許多以往會喜歡的事物,就漸漸隨著歲月的消磨而失去興趣,好比17年前令我驚豔的男主角,現在怎麼看都不可能再令我心動,(20好幾的人怎麼可能對12歲的娃娃有感覺呢?)

 

今年的校園徵才104人力銀行主推青春無畏,難得發現有廠商跟我們一樣會幫校徵活動做主題設計,再忙都要抽空去拜訪一下!比起去年104的主題”Hero”,今年的青春無畏更能打動同學追逐夢想的野心與勇氣;看著人潮滾滾的同學不斷湧入,熱烈討論自己夢想的職缺內容,儘管只是個旁觀者,都能喚起我對於天真歲月的記憶,忍不住都要在心裡說,年輕,真好!

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今年校園徵才跑了幾場,要說讓我印象最深刻的肯定就是成大場!倒不是因為台南美食多或是成大會館超舒適,而是因為3/18那天,兩個女孩在攤位前的對話久久無法讓我忘懷 他們對著公司簡介品頭論足正在評估這樣的公司有沒有肥缺能讓他們輕鬆快樂過生活 (然後他們的結論是:聽說趨勢科技很輕鬆!!)

 

聽到這種答案,當時正躲在海報背後偷吃便當的我差點沒當場給珍珠丸子噎死~ “趨勢科技很輕鬆?怪怪~身為HR我怎麼沒聽說過?而更直接的問題是這天底下如果有很輕閒的工作,哪還用的著我們辛勤辦校徵?大伙不搶破頭才奇怪哩!(所以說這個…我們公司的工作其實都很辛苦嗎?)

壓力‧到哪都一樣大   

該怎麼說呢?只要是工作,就不可能會輕鬆,好比這次的校徵詢迴,7天之內3間學校,超過25hr的活動時數→ 台大場颳風下雨冷到發抖,台南場悶熱潮濕烘到中暑;清晨5:50出門搭高鐵趕中山活動,下午5:50又在高速公路上奔馳衝向成大做準備;半夜累到胃疼抱著馬桶吐,心中唯一想到的卻是該死不快點復元,這凌晨三點半,主管不曉得買不買的到高鐵票來台南替我撐場? - 我的工作辛不辛苦,你倒是自己說說看。

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不敢相信,一年一度的校園徵才就這麼莫名其妙的再次回來!(不說好一年一度嗎?這麼快就回來是什麼意思!)這個禮拜天3/11就是校徵重頭戲台灣大學校園徵才博覽會,抽到很爛攤位的我們只好無所不用其極的想花招,希望能彌補一點被發派邊疆造成的缺憾,(227號攤位真的是很無言的位置我們甚至不是在耶林大道上!在什麼文學院+土木工程中間!!! 還我耶林大道啦~)

 

有鑑於攤位位置比以前慘,主管當然不准我再拿去年那一招出來晃點同學,說什麼事事要創新,主題得換、活動要換,就連贈品都必須換!我的媽媽咪呀~ 校徵活動還有7個工程師可以幫我絞盡腦汁,可是贈品換贈品這件事,真的差點沒讓我當場跪下來痛哭流涕

嗚嗚嗚~ 饒了我吧   

去年做贈品的時候其實很開心,拿著公司的預算逛網拍真的有說不出的快感!東挑西揀看過上千份禮品,挑出合適價位與數量的項目進行製作,一切都是這麼簡簡單單~ 可是經過一年後當我再次打開禮品搜尋我發現一個非常可怕的事實

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這幾年的人力資源市場出現了一種有趣的名詞 – Project Manager,我是不請楚這玩意出現了多久,(畢竟我也是等到自己找工作才開始留心),但是..可以很肯定的是,Project Manager這幾年在104上面風行的程度,簡直媲美工程師 - 軟體廠、韌體場、成衣商甚至到飲食企業,職缺刊登上免不了都要來徵求個”Project Manager”,上個月研究所同學聚餐,一桌圍著居然有2/3 title 正是Project Manager!挖哩勒~ 瞬間讓我這個助理職稱滾到一邊去納涼!(只差沒丟進水溝沖走算了)

 

工作久了,接觸的人也多,漸漸發現Project Manager不比一般Manager,沒有什麼”管理”的權限,主要是針對部門開發協調、客戶需求溝通做一個連繫的窗口,這樣的一個”經理人”,少了實質的掌控權利,Project Manager夾在中間兩面不是人的窘境也就三天兩頭要來報到一下。

專案管理的窘境  

(圖片來源 - http://goo.gl/lb01A

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最近NBA盛行,看著新聞媒體報章雜誌,甚至政論節目,(乖乖~政論節目是怎麼一回事?),大街小巷都在談論Linsanity。我不熱愛運動,(唯一會看的是美式足球),我很開心能有台裔球員打出這麼好的成績,但….這陣子的狂熱帶給我的,讓我時常在腦海中浮現的,往往是個與林書豪沒什麼關聯的問題 如果今天我也能零秒出手三分球,我身邊會有多少 – “比我自己還了解我自己的人,跑來替我分享我的家庭、學業、還有感情?(在我自己可能都不了解我自己的時候…)

 

並不是很清楚這些人是怎麼可以,連人家爸媽關起門來的家庭教育都說得鉅細靡遺,(難不成你是躲在人家床底下偷窺?);關於大家天花亂墜的形容他的成長(愛吃士林夜市)、他的靦腆(看到美女記者會害羞)、或是他的求學過程,唯一讓我有興趣的,卻很少人去在意的,是從他畢業後,輾轉從勇士隊被賣入火箭隊,最後流入尼克隊,在這榮耀10天之前,一年多的挫折,他是怎麼熬過來的?

   只有風光會是人人看見    

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儘  管雲端應用程式競賽、暑期實習兩個專案都還在進行,實體宣傳的校園徵才卻已經走到了尾聲。為感謝這一個多月以來熱情支援的12位工程師們,這兩天我打包了「自製福袋」(就~蒐集了些小東西的小禮盒囉),一一發送出去給工程師。隨著小福袋的數量減少,那尾聲的氣氛也就更加明顯。

 

要說真心話,連續八場校園徵才真是累死人不償命的行為,昨天交通大學的活動更是9點開跑,可憐的工程師也只能6:40就跟著我來公司上貨出發,從一到會場就直奔7-11買咖啡不難看出,大夥對校徵耗損體力的認知是非常有經驗的!

 展翅計畫小team

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今天在中央校徵的會場,很特別的,對暑期實習計畫感興趣的同學遠高於尋找一般職缺的朋友,許多人戰戰兢兢的對我提出許多問題-要怎麼寫履歷、怎麼面試、怎麼參加甄選…等等,但其中最讓我印象深刻的,是許多同學對我提出-你自己是怎麼選擇工作的?你當初是怎麼走上人資這條路的?

 

會有這樣的疑問,我相信是來自於同學對未來的不確定,而面對這樣的疑問,我必須承認,我真的有點啼笑皆非,絕對不是嘲笑同學們的問題,畢竟自己也曾對未來感到迷惘過,(大概就是在我投遞上百封履歷的時候….我都懷疑自己到底是要找怎樣的工作),但是對於,我是怎麼走上人資這條路的?我想說來恐怕沒多少人相信。

校園徵才    

我天生是個做公關的料,這是我大學以前的信念,我後天是個做行銷的料,這是我研究所時期的信念,至於我是怎麼走上人資這條路的,我必須承認,這從來沒有在我人生規畫的願景中出現過,我之所以會走上人資這條路,純粹是因為,面試那天,我喜歡我的面試官!

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關於拍片的辛苦,我常跟身邊的朋友分享大二那年,我在寒流來襲的14度夜晚,為了連戲只能穿一件棉T拍片的故事。不是當事人的朋友們,總被當時的情境逗得花枝亂顫,而身為當事人的我,在經歷了6年的時光飛逝,對於當時的辛苦也早已無法感同身受。

 

然而本周的清大校徵側拍,為我快速的找回所有我遺忘的記憶!

 

從腳本一再被退貨、重寫,同事一同彩排笑場(你能想像有人連自我介紹都能忘記自己名字嘛?),到昨天實地拍攝鋪天蓋地的冷風(6個暖暖包護駕我還是可以一直抖抖抖…),儘管這一次的拍片已經有請外部專業人員支援,那過程的艱辛還真讓我印象深刻。

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 最近日本地震的影響,報章雜誌常常可以看到媒體對日本人民族性的讚賞!從面對災害的危機處理、冷靜與訓練有素的避難、井然有序的災後日常用品領取,甚至是日本媒體平穩的災難報導,都深得各界的讚賞,許多人甚至因此希望,有一天台灣人能也有這樣的民族素養。

 

我其實也很希望,有一天我們的國家也能夠成為這樣的地方,民眾有禮守秩序,媒體寫實不煽情,所有人可以溫文的面對生活裡的高低起伏,我相信,不僅是我,這會是許許多多人對社會的渴望。

 嘉義嘉義~

最近面對一場又一場的校園徵才,接觸過一家又一家的合作廠商,有些學校講求法理情-合約規則設定如何,就一個字也不能改,一張椅子一瓶水也不會多給,有些學校講求情理法,廠商的困難他們都樂意一一解決,廠商的疑問他們也專人幫你處理好,雖然這種事情沒有所謂的對與錯,但偷偷的,心裡總是有個比較,那些富有人情味的學校,當然深得我心。

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 中央氣象局預報,明天天氣多雲陣雨,氣溫15~18…..騙人騙人騙人!周六晚上才上網查的氣象預報,周日徹底被艷陽高照的天氣給推翻,今天早上820抵達台大椰林大道的校園徵才攤位,還沒走到就已經快中暑了!看著昨晚媽媽交代要使用的暖身包….有種哭笑不得的感覺(用了應該會當場熱死上頭條!)

 

今天的台大徵才真的是體力與耐力的考驗,平均每三分鐘就有一名同學填寫履歷,加上事前的說明與事後的小遊戲,在場的工作人員根本是分身乏術!原本預計要負責製造棉花糖與帶小遊戲的我,也常常要停機參與解說的過程(感謝上帝我這周終於有聲音了!),只能慶幸我們很有先見之明的多帶了許多幫手來台大,否則依照今天這等人潮與陣仗,中午還沒過,我們可能都先魂魄歸西累死先!

 

身為人資助裡,我常常在做公司解說的時候,從面試者的臉龐看得出來,她在懷疑我說的話到底有幾分可信度,尤其當我大力推廣我們的公司文化與環境的時候,我可以真真切切的感受到,對方那份存疑的心態,其實~這也不怪他,畢竟這是我的工作,我當然有可能為了自己的績效欺騙面試者,對方有所保留也是再自然不過的事(只能說~人不為幾天誅地滅囉)

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 生平第一次出差,心情比小學第一次畢業旅行還緊張!任何人的無心提問,(例如,媽媽:「你確定你訂的高鐵是直達車嘛?」),都可以馬上讓我心跳加速到瀕臨心臟病發的境界。好加在的是,同事準時出現,老闆順利登車,抵達會場時包裹也安然在攤位裡等候我們,讓本次出差有了一個愉快的開始。

 

其實要說愉快,也沒多愉快啦…早上5點半出門趕車,高鐵上又不斷與同事討論展翅計畫的未來,黑眼圈深到遮瑕膏都蓋不住(來人呀~立可白拿來算了),一到中山大學便開始拆箱場佈,看著別的攤位簡簡單單,桌子一攤、履歷一擺就等著學生上門來,我們又是製作棉花糖、又是擲筊小遊戲,還將展覽場布置得有飛翔的感覺,人仰馬翻的前置作業可想而知。

 成大校徵

可是這真的算是一場愉快的出差之旅!就算累到聲帶發炎無法出聲,眼袋腫到面膜再多都救不了,心情還是好到讓我隨時笑點都很薄弱,任何一點有趣的事情都能讓我用無聲的喉嚨大笑(頗有默劇的FU),我想這一切,其實都是因為一起工作的展翅小組同仁很照顧我的緣故。

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