很難想像程式競賽就這麼落幕了。當然、當然~如果計較獎金發放程序+南京之旅安排+創意餐會邀約等等…那恐怕還要再一個月才會正式落幕！但如果純粹是以對同學的活動來看，真的很難置信，一個長達半年的Project真的這樣結束了。
今年，為了革新整個程式競賽，所有的工作人員吃了不少苦 - 取消三天兩夜的入闈寫程式，改成雲端導師陪同奮戰，少了燒肝爆發力，多了三個月的賽程，需要工作人員更大的耐性與付出。而就在人手不足壓力已經逼近臨界點的某天，我還記得某人提出了一個偉大的夢想，他說，他有一個夢~他希望~同學們參與完這個比賽，帶走的不只是獎金，還有更重要的 – 人與人之間的情誼。
清晨五點起床拼最後的佈置，程式競賽的決賽一路忙到下午五點才結束，為了同學耗盡腦力的策劃與執行，疲憊的程度已經不是言語可以形容；於是當昨天同學問我：比賽過程裡最感動的時刻是什麼？-- 我心中浮現的只有：我不知道…但我可以回答你…最疲憊的時刻就是現在！
但是，某個說不上來的感覺有一點浮現！在每個忙的不可開交的討論+領隊+時間掌控之中；某個奇異的感覺不斷在胃裡打轉，慢慢湧現。
一片忙碌+久站鐵腿後，頒獎典禮終於到來，在頒獎典禮上，儘管仍然忙著遞獎杯拿支票，隨著雲端導師的致詞與同學們的反應陸續浮現，我終於確定那胃裡奇妙的感覺不是餓，是感動。
職場業界除了104人力銀行這種仲介網站是大家求職的好朋友，還有一種神祕的組織會主動進公司挖角，再將人才轉賣給出價的公司評鑑→他們就是所謂的獵人頭公司~~獵人頭公司其實沒所謂好與不好，對於正在求才的公司或是求職的人而言，有獵人頭公司的介入有時的確可以省卻尋尋覓覓的時間，但對於被挖角的公司來說，獵人頭公司觸角一但深入公司~他們的HR可就是會苦不堪言了！
我大嫂工作的產業就很流行你挖我我挖你(挖來挖去一家親！)，能不能順利拿到一間公司的員工資料+工作年資往往是獵人頭公司成功的關鍵，(database見的越齊全，求才的客戶越滿意)，因此獵人頭公司總是無所不用其極的要拿到員工的資料。
有一天，(據大嫂說)，某位同仁接到不知名的主管急迫電話，人在日本出差的主管十萬火急的要找某幾位同事，卻苦於連絡不上！要求同仁幫忙提供資料，好心的同仁就把整個部門所有員工的連絡資訊+公司職稱一併整理好給這位「主管」….事後才發現，這位「主管」也不過是獵人頭公司的花招，為的就是拿取公司的員工資料…..(這位同事的下場我就不忍多問了)
自從暑期實習生進入公司以來，不只一次被實習同學看到我抱著熊貓在午睡的畫面，(再次聲明：午休時間不要來找人家啦！)，同學們用公司的communicator丟我，也往往只能看到我匆匆回覆的→嗯嗯+??+是的+等等開會中；甚至有些人直接殺到坐位區，也只會看到我放置的「會議中」牌子，終究還是撲個空。
實習生進入公司以來，我才發現使用Facebook跟同學們互動之所以被周遭的人稱為「自殺行為」，其實最辛苦的部分，來自於同學們報到後的互動：以前是38個同學偶一為之上來留言+按讚，現在是38個同學三不五時在公司系統內發信提問+communicator你；上周光是要跟大家收個出勤記錄表，38封信件+38個主管approval+三不五時飛來的提問，讓我一早打開信箱就看到40幾封來信，communicator更是平均每30分鐘就有同學會跑來提問！
說認真想想，這狀況其實也還好，壞就壞在，暑期實習並不是我唯一在進行的專案，程式競賽同時之間也在收資料，一邊是38人，另一邊是54人，相加之後就是可愛的92!!電話線+outlook差點沒被燒壞，有回主管終於電話打通給我第一句就是：天ㄚ你在辦call in嗎？怎麼這麼常在電話中呀！
最近因為程式競賽初賽+複賽結果公佈，分發獎金的作業自然要加緊趕工！(說什麼都要趕在同學打電話來說”ㄚ我錢ㄌㄟ”以前，趕快把獎金發送出去！)，儘管大學也是有修過財會，但事實證明事隔多年+學業不精，曾經進入腦袋裡的基本常識早就已經”咻~噗!!”的消失不見了，當我看到財務部列出來，我應該要蒐集完成的匯款資料→真實姓名+身分證字號+戶籍地址+銀行代碼+帳號+存摺影本+身分證影本；天老爺~我只差沒當場哭出來！
好！事到如今哭也沒有用，馬上趕工寫信給同學收資料，一方面整理資訊+計算獎金，另一方面也要戰戰兢兢的跟同學解釋為什麼需要這麼繁瑣的步驟，(相信很多同學跟我之前一樣，對於”發獎金”的認知就是→把錢塞進信封袋寄出！Over~!)，就這樣收呀收~有些人不肯交身分證，有些人不肯交存摺影本，至於那些老是忘寄交出銀行代碼的更是族繁不及備載，我也早都見怪不怪……咦咦!!慢著!!就是有些隊伍居然連一項資訊都不肯交！
不是我這位子上的人，不能理解辦活動”收資料”這份工作的痛苦，從一開始收比賽同意書+學生證影本，到初賽獎金資訊的文件蒐集，到最新一波複賽資格同學的護照台胞證調查，，動之以情or威脅利誘哪一招我沒使過？就是有人甩都不甩你！「哼~我不交~就是不交~」(有個性的ㄌㄟ！)；初賽的時候循循善誘：同學不交審核文件，會被取消比賽資格喔！→不交！！複賽的時候通知同學：比賽獎金資訊要趕快補足，不然會喪失獎金資格喔！→照樣不交！最後決賽爭取時提醒同學：護照姓名要快點給我不然訂不到機票會喪失南京之旅資格喔！→就是不肯交！
去年拿到offer跟公司簽約，我媽媽堅持要跟著我一起到公司來簽約，長這麼大還動員媽媽出馬看合約，當時我只覺得，媽媽對我的不信任，真是害我丟臉丟到姥姥家 – 不過就是簽個約！我是能搞出什麼飛機來嗎？
最近這一兩個月因為程式競賽+暑期實習不斷跟同學簽約後，事實證明，當一個人要在簽約的時候搞飛機，能搞出來的飛機絕對比你想像中的還要多太多啦！(塞滿一個松山機場肯定沒問題！)
簽約是應徵者要捍衛自我權益的開始，儘管面試的時候條件一般都會講的很清楚，然而 - 不是每間公司都是正派經營！應徵者一定要眼睛睜大把合約看清楚，了解合約內容有沒有跟當初公司提供的offer相同，(就有朋友發生公司說好要給60K，合約內容卻變成”達成一堆額外條件後經考核通過”才有60K)，如果合約跟口頭承諾差很大，亂簽一通那你的職場未來恐怕注定要很黯淡了！
自從上班以後，家庭聚餐就從：我國文老師昨怎樣怎樣，變成：我部門主管昨天怎樣怎樣；昨晚的家庭聚餐，哥哥引用了他主管的話，讓我感觸相當深刻：你不能只看著天邊的彩霞，你要看看你腳邊的爛泥呀！你要先踩過這灘爛泥，你才到的了天邊的彩霞呀！
先踩過爛泥？天底下沒有白吃的午餐是吧？人總是要實際一點，先從一些不起眼的部分開始著手，才能走到自己想要接近的目標。這主意並不壞，問題出在 – 從來沒有人告訴我這灘爛泥可以這麼無涯無際呀！(這是要怎麼走過去阿！)
不知道是不是大多數的人都有這種經驗 – 一早起床，刷牙洗臉，盯著鏡子看呀看~突然覺得，這張看了20幾年的臉還真不是普通的不順眼！然後接下來的分分秒秒→洗手間完看到鏡子、搭公車車窗反射、甚至是跟同事討論事情眼鏡的折射→都讓我覺得：我今天長的好糟糕喔！我不想被人看到…
外表長的再奇怪，免不了該見的人、該開的會還是得去，就像工作一樣，不論負面情緒來的再莫名其妙，也不是自己就可以躲起來在自己的世界裡玩耍，尤其..討厭自己的臉這種事情…隔天睡醒往往就好了…討厭自己工作這種心情..你一天不面對你的壓力，你隔天睡醒他還是會在那裡跟你揮揮手~，(像昨天請假回家睡，一睡15小時後….今天的工作也還是如山一般的等著我！)，工作時逃避並不能解決問題→就算你離職，下一份工作也會又他的壓力跟問題要讓你面對。職場生存rule #7：逃避無法解決問題→該付出的代價一個也少不了！
今天，一如往常的開會，一如往常的前進會議室，然後..莫名其妙被自動門夾個正著！正當驚魂未定的來到會議室門口，大手一拉門把當場斷掉！全場主管笑翻聲中，我知道我又刷新了自己在公司的白癡記錄…
很多人喜歡在職場維持專業的形象，我也是其中之一，(失敗的很徹底並不代表我不想很專業唷~)，專業的好處想必大家清楚：具有說服力、可信度..等；然而打從進入科技公司的第一場會議，我對著分享訊連DVD技術的工程師說：”臍帶血也有賣電腦？”後，我專業的形象就不斷離我遠去 - 月初會議中，突然後空翻從椅子上滾出去、郵寄開發光碟給同學，卻自作聰明把中間的洞貼起來，(再次強調！我一直以為中間的洞是讓手指頭穿過去拿CD用的！)，就算千百個不願意，主管也已經完全把自己定位在諧星的地位….
工作就是這樣，不是你想像中的目標，努力就一定會達到；希望以專業的形象推動專案，最終卻變成以爆笑的形象執行；這是我當學生的時候不能容忍的狀況，畢竟學生時代，朋友對自己的觀感往往勝過合作的計畫，至於在上班呢？管你專業還是白癡，能達到目的的就是好形象！所以，我的職場生存rule#4：Shit happens→有些糗事娛樂大家不一定是壞事；儘管自己還是想以氣質的形象示人，但看大家能因此提振士氣，我也滿好奇我明天會發生什麼怪事~
前幾天，剛來公司報到的長期實習生找我一起吃飯，(沒想到大家進了公司還會想到我這個HR~擦淚！)，既然是剛報到的同仁，我這個菜鳥HR總是要盡地主之誼的關心一下，聊些工作上的內容、生活上的適應，最後也聊到辦公室裡同事的相處，我才發現，從學生轉換到上班族，真的要有好多的心理調適！
這可不是說長期實習同學一把眼淚一把鼻涕的跟我哭訴！(他其實還滿開心進入公司後的生活)，問題是學生跟上班的確有許多的不同，心態沒有調適好，長遠來說多少會在心裡產生一些疙瘩….
還沒開始上班以前，很多人告訴過我職場的險惡，告訴過我我應該要注意的項目，我也做好完全的心理準備，準備面對這場衝擊！但漸漸的我發現，工作中最讓我無所適從的，往往是來自於同事的相處，而不是表現上的競爭。
