今年跨年，碰巧聽到五月天台北市政府的開場 – “OAOA現在就是永遠”；對於上班後就有點脫離流行音樂的我，還真是第一次聽到這首歌！(我是下班只喜歡睡覺的老人..)；對於樂團本身並沒有太多的狂熱，可第一次聽見歌詞卻是雞皮疙瘩馬上竄出 – 就在阿信唱出：“出生的那一年OAOA，轉眼就這一天OAOA，人生都太短暫，去瘋去愛去浪費!!”
離開學生時代一瞬間就要兩年，工作一年多，在每天起床、趕捷運、籌備與執行當中，生活只是一場輪迴，其中當然也會穿插著朋友聚會、家人聚餐，有時也會來段忙裡偷閒的小旅行；但追根究柢，生活就是在工作、玩樂緊緊排滿的schedule裡，迅速飛過。
不是說我不滿意這樣的生活，相反的，我樂在其中；一年多來工作上手，朋友們也磨合出要怎樣跟現在的我相處的方式 – 就是活動高峰搞失蹤，活動結束甩都甩不掉；當對所有工作上手之後，再忙的行程也都只需要按表操課，這樣的生活，很安逸。
但這份閒適卻在今年受到了衝擊。為了因應市場動態，公司結構做出了龐大的組織調整，儘管主要大搬家的是工程師，但身為HR自然也連帶受到影響，於是就跟所有的工程師一樣，我們都面對到，未來就要跟過去有很大不一樣的工作內容，我們都很徬徨、緊張，當然，還有抗拒。
如果我能選，花了一年摸熟的工作自然不肯放；有時被問，這樣的工作我真能做一輩子，一把火就會馬上燒起來!!!! (開玩笑~!你以為辦活動拼招募，很簡單嘛!!!說這什麼鬼話!!)；只是這樣問的人真的很多，主管、爸媽、朋友還有同事，到底….這樣的工作為什麼不能做一輩子?
沒有人會喜歡改變，就算公司開宗明義就把CHANGE放在趨勢文化裡的一環，change到自己頭上還是一樣令人錯愕；只是說穿了，到底為什麼不希望被改變，或多或少，還不就因為好不容易安定下來的循環，我並不想再有所變數。
只是…回首這10年，許下的志願曾經從公關轉變到人資，撰寫的文章也曾從新聞稿走入公關稿到部落格；今天的安定源自於多年來尋尋覓覓的改變；也許就因為這樣，當意外聽見阿信唱出“人生都太短暫，去瘋去愛去浪費”；突然間會那麼讓人警醒，如果現在就為了安定，固守在同一個領域，是否就真能在這個領域裡再待30年？
離開校園的時候，面對找工作的壓力、面對不同職位的挑戰，也不是沒有想過要再躲回學校繼續念書的念頭；如果可以，沒有人會想要面對挑戰。所以…也許問題不是出在這樣的工作能不能做一輩子，而是當人一旦貪圖安逸而固守在自己的comfort zone，那停止進步的腳步，終究無法帶著自己走一輩子 – 也許，被質疑的部分從來都不是工作的內容，而是工作的心態；未來會不會有挑戰？會不會有挫敗，我想答案都是肯定的，現在光是看著調整過後的Job Description就快讓人三聲歎；但同樣的，不去嚐試，就算會有成功、就算會有機會，我一樣都無法知道，無法掌握。
很難相信工作短短一年多，就會讓人忘記看見機會要掌握的動力；出生那一年，真的轉眼就這一天，要是現在因為退怯錯過了機會，我想以後也不可能會有勇氣抓住，該說什麼好呢？
有人問我，一年前開始FB營運的時候，為什麼就有勇氣去接受這樣的挑戰；我回答的是，因為當時的我哪知道FB社群會需要這麼辛苦的付出與經營，就傻傻地接了；於是我被反問，那如果當初我是知道的，想清楚的，就該放棄這個機會嗎？
如果懵懵懂懂都能闖出個成果，深思熟慮難道就該放手嗎？
人生有許多的契機，你面對了，就是個機會，你逃避了，就只能是個挑戰；人生都太短暫，我們還在等什麼？
written by Kemy
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