儘管今年元宵主燈蛇斑斑長相媲美大眼蛙(證據)，但今年依舊是不折不扣的小龍年；不曉得是年紀到了還是大家趕著生龍子，這兩年身邊的小baby簡直比雨後春筍還誇張，一個部門13人就有2個baby問世，就連我家侄兒也趕這浪頭來報到，雖說洗澡換片片根本輪不到我，但身為旁觀者，看著娃娃短短三個月從一團躺平到會翻身，緊接著開始爬行，現在已經可以站立對著我傻笑，有時也不免讓我感觸良多，(嗚~好棒的孩子呀~)
ㄜ..有沒有想太多，這種感動是爸媽才有的；對我這個旁觀者來說，驚悚遠多過感動 – 因為當我看著另一個人在三個月裡的轉變，再回頭看看我自己….三個月內周而復始的生活作息與行為模式…，對於絲毫沒有進步的人生也開始感到恐懼。
以前念書的時候，日子是用一次一次的期中考期末考計算的，念研究所的時候，工作是用一學期一學期的報告規劃的；進入工作以後....才發現，生活，是用三個月三個月，甚至半年一年來累積的；彷彿還是昨天我剛參與了此生第一次的校園徵才，誰知道現在就連第三年的校徵活動都已經來到尾聲，工作以後，發現進步是種艱苦的投資，管他是程式語言的進步、產業知識的累積、還是專案管理的能力，半年一年才能有成果根本是家常便飯，三個月….看著姪子的顯著成長，我才發現，原來…那種短暫驚人的進步歲月，早在脫離嬰兒時期就已經離我遠去。
這兩周勤快的在校園舉辦徵才，遇見了許多把拿贈品當有趣的在校生，在認真詢問大家程式能力、實習經驗或是Big Data分析能力時，往往都會這麼回答我：”還有一年才會畢業，所以想說之後會來加強一下”
一年呀，聽起來多麼令人安心的數字，(沒錯！當我還是學生的時候也是這麼認為的)，可現實的社會是什麼呢？現實就是，多數公司舉辦的實習都在暑假→ 於是錯過了此刻，下一個夏天你恐怕已經在求職；許多專業的競賽也往往集中在四月→ 心想晚點再來研究，期中考期末考一忙也就根本說掰掰；至於什麼自我進修，52個周末，扣掉報告假期與課業，有多少人真的能在短短幾天來個突飛猛進呢？(想我高中時號稱一天10個單字一年3650個單字的雄心壯志→ 至今還停留在60之類的…)
當學生的時候，熬夜惡補的文件與知識，往往還能應付考試與報告，但越接近現實職場，越發現，工作要能傑出靠的必須是穩扎穩打，好比你code今天為了趕工硬刻，未來就會有performance不良與事後管理不易的危機；同樣的，你今天為了活動出包把所有人力緊急用盡，未來就會面臨兵疲馬困、熱情不在的風險；工作，是場拉力賽，事前訓練不足，就算起頭居前也終究都會落後，職場，是個藏不住弱點的地方。
第三年校徵了，幾千人的同學裡，總有個近百人會告訴我，”因為距離職場還很久，所以打算等到最後一年再加強”，這當然有可能是禮貌地婉拒啦！(嗚嗚…大家接近我都是為了拿贈品)；但我總是有點擔心...如果大家是真心的這麼想，如果大家都天真的以為，關於程式開發能力、關於業界創新想法，都是等準備進入職場即可一蹴可幾，那會不會是個很悲傷的悲劇呢？(我幾乎可以看見，這些人就是一年後→ 此時我不斷遇到的，告知我她底子很弱但她真的願意從頭學習的candidate)
每回在校園，遇到了這樣的人，我都好想拉住這些同學，告訴他們那些關於實力不夠求職碰壁的悲傷故事；也很想當個囉嗦鬼，認真告訴大家：一年….真的沒有你想像中的久….(你可以回想過去三個月，自己到底成長了什麼？然後….我想你會跟我一樣害怕，原來一年，真的很短)
我真的很想拉住每個這麼告訴我的同學….但是我沒有…，因為，我只是個HR，我有再多的熱血，也禁不起一次次地被同學的不耐煩潑冷水，我只是個HR，我漸漸了解，有些慘痛的經驗，是同學必須用人生去學習的代價；我只是個HR….但我還是偷偷地，會為了這樣注定要受傷的同學而難過。
每一年，身為HR，我都會參與實習機會的提供，以及程式競賽的籌備，我只是個HR，我能做的只有提供各種機會，期待同學能懂得把握；但問題是，懂把握的人….往往不是太多呀…
你還在想，希望一年後的自己可以達到什麼目標嗎？那麼，就別期待明天要開始努力，現在就開始前進吧！
留言列表
