很明顯的每年寫給研發替代役同學的blog，一點都沒幫到下一年要來申請的學弟們。去年剛針對筆試內容做了解說，唷~今年的座談會又是滿場追著我問：請問筆試考什麼？(哇哩咧!!要不是我又長了幾根小白髮，一模一樣的場景我還真要以為自己回到過去了)
筆試到底考什麼？Let me see see~ 每年研替的考卷、每天面試candidate的考卷，這一年多來在我手上來去的試題肯定超過上千份，可你真問我考試考什麼？很抱歉，這就像我上回偷看主修聲樂朋友的期末考題一樣，”論述杜蘭朵-公主徹夜未眠裡前後輪唱/獨唱與合唱之轉折與情緒剖析”，面對這種毫無頭緒的領域，我可以告訴你，恩…那個我們的筆試包含程式題與邏輯題，裡面又有選擇題跟申論題，但請問詳細內容 – 哪種程式？什麼邏輯？預設的答案類型？很抱歉，我會聽普契尼歌劇我都不能替我朋友寫考卷了，更不要說…大家的筆試題目是英文跟數學符號組成的→兩者我可是都不愛。
我沒有辦法分辨考試的細節，而說實話的，主管也不指望一張考卷2個小時，就要看見同學是擅長開發ios或是Android，(金的啦！我問主管的)，所以面對一份考卷200多種回答，主管們看得是什麼？很明顯的，他們在看candidate的想法。
莊孝維!!騙我沒考過試！主管當然在看分數高的!!好啦，我承認，假如一份考卷100分，你都考到98分了，主管當然滿腦子都是你的分數，可事實卻是，很少人會有這種成績，更正！很少人會有超過80分的成績，畢竟→程式題、測試題、邏輯題、申論題、粗心的、看錯的、英文會錯意的；天底下有太多的機會讓人失誤分數當場只剩2、30，難道主管都不看了嗎？
沒有，主管幾乎都還是看了：主管會看選擇與申論答對的比例、會看申論是邏輯還是開發類型拿分、會看演算法解題的方向、看candidate程式設計的架構；看完全部的細節之後，才判斷一個人是否具備想法、俱備潛力、具備值得被面談的條件。
很多的人談起考試，腦海中出現的莫不是聯招的那套高分獲勝的形象，因此對許多人來說，談到筆試，最重要的就是知道主管考的是哪種程式，(C++、Java還是C#?)，要問的是哪種邏輯，(我回家先彩排個千百遍)；但很多人卻忽略了，考試其實就像履歷，是協助主管更加了解你的途徑，履歷介紹的，是你的全貌，筆試掀開的，是你的想法，(不僅是實力，還有你對問題分析與解決的能力)，正因如此，在筆試當中，尤其每年舉辦研發替代役考試，動員許多主管出面閱卷，為的就是仔細了解每個candidate躲在題目之後的真實想法。
還記得去年題目出完內部測試的時後，我在一旁監考無聊也跟著寫考卷，嚇壞我的是居然考出了幾乎快要可以去面試的低標！(就說嘛~人家果然有當RD的腦袋)，但更令人驚嚇的是，到了實際考試的當天，我卻發現許多人的成績，居然連我都不如…..
為什麼呢？念完碩士待過LAB，沒接過專案總寫過功課的同學，為什麼考試考得比我還糟糕？答案其實很簡單，因為有太多的同學，因為沮喪、因為受措，別說申論題空白，就連選擇題都放棄，只寫自己有把握的地方，造就主管根本看不出一個人的想法；相反的，或許我的申論錯誤百出，但或許幾條概念是明確的，對主管而言，他看見我的想法、了解我的設計，那就有得分的機會。
所以，筆試時最怕遇到的是什麼？該準備的又是什麼？我一直都覺得，coding筆試考的真的是你的實力 – 不是你比別人強或弱的實力，而是你自己對程式、對問題解決的實力，因此，面對考是該擔心的不是要去惡補哪個領域，而是培養出勇氣與信心，認真面對每一個問題。
我沒有壓力、沒有擔憂，我認真面對每一個我理解的領域做答，是我之所以得分的關鍵，有時就是必須拋開”高分的迷思”，回歸到每個細部的建構，才是主管真的找尋的好人才。
所以，拿出信心，考試加油吧！筆試考的是什麼？你該問的是筆試找的是什麼才對~
written by Kemy
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