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自從在交大給同學們追著問”唷我履歷投了兩周怎麼還沒消息?”後,我還真是卯起來努力看履歷,(好啦我承認自己看履歷的速度還是有如龜速…可身為烏龜我已經盡力在爬了!),頭兩周沒啥進度的履歷,這兩周猶如雪片飛入,還真是殺個我措手不及!而最近我履歷看得越多,心中越有一個感觸 – 人千萬不要亂許願!

 

五個月前還在跟暑期實習resume奮戰的時候,我最常往嘴邊掛的話大概是:多希望同學進來的自傳資料能豐富一點,讓我一眼就知道是人才!(實習生的履歷還真有一半都不給寫自傳,或是自傳不超過10行);這下好啦!五個月後的今天,同學們履歷還真豐富到讓人眼花撩亂,每一份履歷總要耗上我10分鐘才能吸收完畢,接著要轉給哪些主管作出怎樣的抉擇又是讓我絞盡腦汁!有時看到眼睛快瞎掉了,也會開始忍不住碎碎念…怎麼不隨便寫寫我好”謝謝再聯絡”就好呢.. (老天爺應該很想劈死我這不知滿足的孩子)

看不完的履歷~     

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 今年的研發替代役座談會,其實跟往年沒什麼不同 – 做作公司簡介、帶帶役男出去巡迴、回答問題…等等;去年剛工作1個月辦得到的事情,又多了一年的經驗沒道理會變得更困難。座談會禮品Check、座談會PPT確認、座談會工程師Check…咦咦!!!今年的工程師居然….沒有往年這麼好搞定!

 

上班一年多,某些事情一直沒能習慣;關於公司同事會有”離職”的這件事情,我始終知道卻一直不能”意識到”;也許是因為身邊合作的工程師總是研發替代役居多,儘管第一屆的研發替代役已經退役,超過93%的留職率未能對我造成任何的影響,在我心中,身邊的夥伴們一直都在…也永遠都在!(我在他們也都會在~!!)

借人家工程師一下啦   

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工作了這麼久,(大概就是一年又一個月這麼久~),看過的履歷終於逼近破千,比起許多整天全職專攻104的同事來說,到現在才破千是我少了點能耐;從去年的研發替代役看到今年的暑期實習申請,一直到最近加減幫忙看一般regular的工程師職缺,看得眼花撩亂頭暈目眩,唯一只有一件事情卻是越看越清楚 – 研發替代役的resume絕對是比任何職缺的resume還難看!! (不是醜…是難看..)

 

對公司端來說,每回recruit一個人都代表著背後層層把關的履歷審核,(甚至還有筆試與面試的搭配),沒有人想冒著 – candidate進公司三個月不到就離職 – 這樣的風險,門戶洞開的放所有申請者都來”試試看”;畢竟如果可以選擇,哪個公司不是希望流動率越低越好?

 要不要簽賣身契  

可問題就出在於,一個人的個性、職涯規劃,實在很難從resume短短幾百個字上看出端倪,一個candidate的創意、程式能力,就更難從resume上面能一眼看出了,(多的是resume整排證照耀武揚威的candidate來筆試給我交白卷,讓我去領主管的白眼..),到底怎麼樣的人適合自己的公司文化?怎樣的人能完成公司的期待,成了看履歷時HR最痛苦的臆測時刻(有時都巴不得自己是靈媒,可以一摸螢幕就可以說..”喔~我看見了~”)

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當我還在念小學的時候,言情小說市場還沒有被吸血鬼給占領(現在男主角不長兩顆虎牙配點鮮血好像就不怎麼吸引人..),在我還在念小學的時代,女生最愛看的言情小說一般而言都是”總裁”滿天飛,什麼跨國集團總裁、什麼貴族世家繼承人..等等,每次看到”總裁”拿出狠勁落下狠話 - 來人呀把他的銀行融資全部凍結+ 來人阿把他給我給我轟出這間宴會廳;心裡面就會有非常暢快的感覺!帥帥~ 以後上班我也想要有這種豪氣!

 

 

上班以來,既然不是總裁不能抽人家銀根,也不是什麼大咖可以在辦公室波人家咖啡(抱歉我可能夜市人生看太多),但總是有遇到合作的Vendor、交手的面試candidate,或是協助活動的學校機構;面對這些來來往往的對象,總是可以隨心所欲,不必顧忌的使喚人家了吧?

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兩周前大夥趕著回家過中秋的時候,我心中竊喜的看著同事們趕著列印這周公司training要使用的教材文件,(大概等著搭車返鄉的時候可以看吧?),我心中竊喜的是~好哩加在我只是個小助理,這麼高檔原文的教材還輪不到我來看!

 

當這周主管會議結束默默的交出一疊資料,提醒我也是要受訓的一員的時候,喔no!!我錯了我居然也要去被教育訓練!

受訓中別吵唷     

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好像怕大伙中秋連假過太閒一樣,今年微軟的Tech day就這麼帥氣的擠在中秋節隔天,一口氣三天的活動,讓所有前往參加的工程師們乾脆整周都不用上班了!全待在會場朝聖大拜拜就好啦~

 

對我這種門外漢來說,微軟Tech day就跟駭客年會、Costcup還有很多我記不起名字的conference一樣就是很多很多專業的人在講很深很深的技術分享!要不是因為今年的Tech Day吸走了許多平日協助我的工程師,(讓我在火燒屁股的當下找不到人救我..),只怕我也不會特別注意到原來今年度的微軟盛會是在這個時節舉辦哩!

what is Tech Day   

今年的Tech Day公司派了很多人前往,但是僅限於工程師,(好吧HR助理不在的範圍),很多工程師回來興奮的跟我分享他們聽到的技術跟想法,(興奮到徹底忘記我不可能聽得懂他們在說什麼…),面對大家的分享,我禮貌性的點頭點頭,一直到當我聽到→ 微軟Tech Day報名費要一萬!而且是一人一萬!→喔!震驚的情緒馬上浮現開玩笑,公司派了三十幾人出去吧?就就為了一場Conference(我心中聽到了叮叮咚咚錢幣灑落的聲音了)

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